正确认识新营销时代的九种营销利器

　　尽管营销资讯空间发达，营销新秀不断涌现，但许多企业尚处于各类营销专业人才匮乏，营销活动沿袭传统或模仿跟从的现状。这与中*市场经济的高速

阅读量：913    发布时间：2018-12-06

企业如何精益化运作二三线市场

　　在消费品市场的激烈鏖战中，市场重心下沉成了必然的趋势，这应该是渠道战略纵深的必然选择，和当年红军去井冈山的战略转移不同的是前者以城市为

阅读量：1120    发布时间：2018-12-06

企业如何导入战略管理

　　中*进入改革开放已经二十多年，中*的大部分企业经过中*特色市场经济的洗礼，已完成了原始资本的积累，尤其是少数的优秀企业在激烈的竞争中脱

阅读量：1110    发布时间：2018-12-06

销售人员如何在谈判中报价

　　价格虽然不是谈判的全部，但毫无疑问，有关价格的讨论依然是谈判的主要组成部分，在任何一次商务谈判中价格的协商通常会占据70%以上的时间，

阅读量：1221    发布时间：2018-12-06

让你的忠诚方案更吸引顾客

　　成功的忠诚方案至少有三个共同特征：一、合理的回报方案给公司的强势顾客；二、有效的沟通计划，吸引顾客的参与；三、清晰的方案流程，鼓励顾客

阅读量：1137    发布时间：2018-12-06

触点管理就是品牌竞争力

　　人们说，执行力就是竞争力。很有道理。再好的战略，没有良好的执行，就等于纸上谈兵，没有实际效果。品牌经营也不例外，在品牌经营的执行环节，

阅读量：937    发布时间：2018-12-06

什么是以人为本的企业价值观

　　如何看待股东、员工、顾客、公众的利益，如何处理这些利益关系，一定程度上反映了以人为本的企业价值观。以人为本就是把人视为管理的主要对象和

阅读量：1179    发布时间：2018-12-06

招商企业 把服务唱起来

　　我发现，随着市场优胜劣汰和产品的更新换代，一些企业变精了，变歪了，他们先期通过研发生产出产品后，不是想如何去占领市场、树立品牌，即使有

阅读量：1082    发布时间：2018-12-06

企业鉴别员工的十大条件

　　企业的竟争就是人才的竟争，人才是企业的根本，是企业*宝贵的资源。因此，如何选择优秀的员工为公司工作，已经成为企业生存与发展的决定因素。

阅读量：1016    发布时间：2018-12-06

寻找企业失败根源 给企业高管查找问题支四招

　　是什么让问题诊断如此困难？ 　　美*堪萨斯大学商学院教授文森特•巴克经过多年的研究，总结出企业遭遇困难时寻找问题根源的方

阅读量：1146    发布时间：2018-12-06