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正确认识新营销时代的九种营销利器
尽管营销资讯空间发达,营销新秀不断涌现,但许多企业尚处于各类营销专业人才匮乏,营销活动沿袭传统或模仿跟从的现状。这与中*市场经济的高速
阅读量:913 发布时间:2018-12-06
企业如何精益化运作二三线市场
在消费品市场的激烈鏖战中,市场重心下沉成了必然的趋势,这应该是渠道战略纵深的必然选择,和当年红军去井冈山的战略转移不同的是前者以城市为
阅读量:1120 发布时间:2018-12-06
企业如何导入战略管理
中*进入改革开放已经二十多年,中*的大部分企业经过中*特色市场经济的洗礼,已完成了原始资本的积累,尤其是少数的优秀企业在激烈的竞争中脱
阅读量:1110 发布时间:2018-12-06
销售人员如何在谈判中报价
价格虽然不是谈判的全部,但毫无疑问,有关价格的讨论依然是谈判的主要组成部分,在任何一次商务谈判中价格的协商通常会占据70%以上的时间,
阅读量:1221 发布时间:2018-12-06
让你的忠诚方案更吸引顾客
成功的忠诚方案至少有三个共同特征:一、合理的回报方案给公司的强势顾客;二、有效的沟通计划,吸引顾客的参与;三、清晰的方案流程,鼓励顾客
阅读量:1137 发布时间:2018-12-06
触点管理就是品牌竞争力
人们说,执行力就是竞争力。很有道理。再好的战略,没有良好的执行,就等于纸上谈兵,没有实际效果。品牌经营也不例外,在品牌经营的执行环节,
阅读量:937 发布时间:2018-12-06
什么是以人为本的企业价值观
如何看待股东、员工、顾客、公众的利益,如何处理这些利益关系,一定程度上反映了以人为本的企业价值观。以人为本就是把人视为管理的主要对象和
阅读量:1179 发布时间:2018-12-06
招商企业 把服务唱起来
我发现,随着市场优胜劣汰和产品的更新换代,一些企业变精了,变歪了,他们先期通过研发生产出产品后,不是想如何去占领市场、树立品牌,即使有
阅读量:1082 发布时间:2018-12-06
企业鉴别员工的十大条件
企业的竟争就是人才的竟争,人才是企业的根本,是企业*宝贵的资源。因此,如何选择优秀的员工为公司工作,已经成为企业生存与发展的决定因素。
阅读量:1016 发布时间:2018-12-06
寻找企业失败根源 给企业高管查找问题支四招
是什么让问题诊断如此困难? 美*堪萨斯大学商学院教授文森特•巴克经过多年的研究,总结出企业遭遇困难时寻找问题根源的方
阅读量:1146 发布时间:2018-12-06
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