行业资讯

　　人们在紧张的工作之后终于迎来了“五一”长假，但由于过多的应酬、疯狂的旅游购物，不少人也感觉到身心疲惫。闲暇之余，做足疗成了人们新的时尚。 　　5月4日，记者走访了省城部分足浴城和美容院，发现凡是有足疗服务的地方，处处爆满，足疗师非常紧缺。青海省城一年轻人对记者说:“今天我们全家起了个大早，到公园看完郁金香，我就带着母亲一起来做足疗...

一、抛弃旧管理观念１、数字指标唯一　　旧管理观念的主要表现是：榨干员工的能量，以此创造更多的收入、获取更大的利润。你会听到这些人喋喋不休地谈论数字指标，仿佛那是企业的惟一目的。２、员工只是经济人　　传统管理中，那种把人只看作为一种资源，是管理的对象，被指挥者、执行者的理论。其实质是只崇拜物，不崇拜人的思维的体现。是建立在把员工设想为"...

　　前些时间，《转型》一书在中*搞的沸沸扬扬，我结合中*企业品牌的现状，对中*品牌的转型做以下总结： 笔者认为一个企业的战略发展怎么样，归根到底还是要看品牌。在客户经济条件下，我*企业必须大力提升品牌的原创性、*际化和标准化水平。怎样才能作好中*品牌的战略转型和提升呢？笔者认为要做好以下十点： 第一，在品牌价值定位上，从获利*...

　　很多企业都在讨论经营和管理的区别，例如笔者咨询过的一家民营企业的管理层层用半年时间争论企业当期应该致力于经营发展还是管理提升。至于在企业内，争辩某个组织、某个部门、某个岗位或某个人究竟应该定位于经营还是管理，在很多企业已是司空见惯了。 那么，到底什么是经营和管理，分辨这两个概念有什么实质意义呢？笔者认为：一个企业的活动的确可以...

　　在职场中存在三种不同模式的人：攻击型、屈从型和超脱型，他们在处理职场人际关系的风格上有所不同。您属于哪种类型的人呢？不同类型的人应怎样处理好职场人际关系，减少因人际关系带来的心理压力呢？ 攻击型：这种类型的人倾向于通过攻击的方式，把人推开，和人结束关系。他们的家教一般是严厉的，父母希望他们长大成为一个重要人物，一旦做不好就会被...

　　在逆境中，公司若要搞培训，人力资源部就要大伤脑筋了。互动体验培训*际顾问公司总监梁启凡说，“穷则变，变则通”，在逆境中反而更有creativeidea。 主动培训 在以前的打工世代，大部分打工仔要由老板「发号司令」，才去接受培训，态度被动。而现时在失业率高企，??工艰难的时势下，已令打工仔自动自觉地愿意、主动接受培训。 ...

　　陷阱一：隐形债务 　　在商业计划书里，财务报表是投资方*关注的部分之一。毕竟投资方第一敏感的问题就是“我该投多少钱，我能有多少回报”。一般情况下，商业计划书里边的“财务分析”属于融资方需要保密的资料。然而，融资方越是把财务分析搞得神神秘秘的，投资方越是大呼上当。其中，隐形债务问题，成为目前投资方比较头疼的一大陷阱。 　　“...

　　中*的买卖关系管理从*初的“产品出售”到“销售产品”而后到“关系营销”，再到后来的“品牌营销”，由单纯的产品销售到现在的立体式的战略营销。*内的市场是巨大的这谁都看到了，中*的市场是分割式的，这大家也应该看到，*内的市场已经开始在各行各业里不同程度的出现了饱和，包括产品的饱和，服务的饱和，成本的饱和等，消费者购买商品的声音越来越大...

　　只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。 如果您无法克服客户的抵抗及反对，您在销售的过程中将被彻底的击溃。然而，在商场上，商谈是利用抵抗的过程前进的。处理拒绝的重点有二： 一、了解处理拒绝原则： 反对意见乃是订购的前兆，处理反对的巧拙有天壤之别的结果。 1. 以诚实来对待： 不是真心诚意的话语没有力量，它是无法说...

　　你的客户价值何在？ 没有他们，你的新事业从一开始就注定要走下坡路。 　　著名的营销专家Joe Girard曾写过一本书：《如何将任何东西卖给任何人》，他说：你所遇到的每一个人都有可能为你带来至少250个潜在的顾客。 这对想开展自己事业的人们可是个再好不过的消息了。不过，根据Joe Girard的理论，从反面来看，当一个...